Какую документацию нести приставу при устройстве на работу по договору подряда - трудовую книжку или трудовой договор?

Вопрос №12529120 из г. Уфа
опубликован 15.05.2017, 16:08

Устраиваюсь на работу в ООО по договору подряда, пристав сказала принести трудовую книжку завереную отделом кадров, можно ли принести ей трудовой договор!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! О какой трудовой книжке идет речь, если собираетесь работать по договору подряда? У Вас в книжке никакой новой записи не появиться. Если хотите, можете заверить копию договора подряда у руководителя и отнести приставу эту копию. Удачи Вам!

16.05.2017, 09:27

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сергеев Иван Сергеевич

Юрист из города Тамбов

4.7 45 отзывов

Трудовой договор не подойдет. Если в ООО нет отдела кадров, то заверить запись в трудовой книжке должен либо глава организации, либо ответственное за кадровую работу лицо.

15.05.2017, 16:11

Спросить юриста

Наумов Валерий Вениаминович

Юрист из города Уфа, стаж 4 годa

4.7 57 отзывов

Здравствуйте Марсель! Нести какой либо документ к судебному приставу исполнителю это Ваше право, но не обязанность. Судебный пристав самостоятельно имеет право направить запрос и удостоверится в том, что вы там на самом деле работаете или нет.

15.05.2017, 16:14

Спросить юриста

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист из города Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

Да конечно можете принести трудовой договор так как там прописаны все основные условия при трудоустройстве размер заработной платы которую вы будете получать по факту выполнения своей работы. Том числе это будет являться Основанием для направления исполнительного документа по месту работы либо удержание ежемесячно вами добровольно.

15.05.2017, 16:14

Спросить юриста