Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 16.05.2017, 07:13

Коммерческий директор - есть ли право штрафовать за поцелуи на рабочем месте и основания для этого

Вопрос №12532099 из г. Самара
опубликован 16.05.2017, 07:13

Имеет ли право коммерческий директор штрафовать подчиненных на три тысячи каждого за поцелуй на рабочем месте, что это за статья такая изумительная. Очень интересно как можно этот вопрос развернуть? 89372150884 разъясните ситуацию.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Апостолов Роман Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.8 435 отзывов

Работодатель может применять дисциплинарные наказания только те, которые предусмотрены ст 192 ТК РФ.

Предполагаю, что он лишает части премий. Многое зависит от условий трудового договора, а также локальных актов о премировании.

Часто в труд. Договоре прописаны оклад и премиальная часть, которую работодатель может заплатить, а может и нет, в зависимости от того как составлен трудовой договор.

16.05.2017, 07:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 28 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Конечно же не имеет такого права. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

16.05.2017, 07:14

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

ЗДравствуйте! Конечно не имеет права коммерческий директор штрафовать за что бы то ни было, ему вообще таких полномочий не дано, первым делом жалобу начальству, далее жалобу на начальство в трудовую инспекцию, если найдут нарушение трудового законодательства накажут работодателя в административном порядке.

16.05.2017, 07:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Коммерческий директор - есть ли право штрафовать за поцелуи на рабочем месте и основания для этого

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы