Изменение рабочего времени в детском саду - законность и способы обжалования
Вопрос №12534616
из г. Тюмень
опубликован 16.05.2017, 14:37
опубликован 16.05.2017, 14:37
Мы работаем в детском саду поварами, в 2013 году у нас была аттестация рабочих мест, где нам установили 36 часовов в неделю
,сейчас у нас сменился директор она создала свой приказ и заставила нас подписать установив нам снова 40 часов в неделю. Атестация действительна 5 лет,2 степени она у нас. законно ли это, и куда нам обратиться с жалобой?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Мария!
Разумеется, это незаконно. Рекомендую Вам написать письмо на имя директора с просьбой дать письменный ответ, на каком основании было установлено 40 часов, со ссылкой на статьи действующего законодательства, а копию письма в прокуратуру. Думаю, что этого будет достаточно, в противном случае - обращайтесь в суд.
16.05.2017, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если нарушаются ваши трудовые права, обратитесь с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
16.05.2017, 14:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Оплачивать ли учителям аттестацию своих рабочих мест? Будет ли это законным действием?
Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников
Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?
Правомерно ли выплачивать надбавки за вредность работы поварам и помощникам в новооткрывшемся детском саду без
Отсутствие выплат стимулирующих поощрений техничкам и поваром в школе в 2014 году - возможные пути обращения в Амурской области
Учителю логопеду в дошкольном учреждении установили 36-часовую рабочую неделю вместо 20-часовой - правомерно ли это?
Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.
Аттестация рабочих мест электросварщиков в организации - положительные и отрицательные последствия для сотрудников
Правомерны ли лишение надбавки за молодого специалиста при смене места работы в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут