Штрафы для ИП за неоформленных сотрудников
опубликован 17.05.2017, 20:45
Законны ли штрафы работодателей (ИП) для своих сотрудников? Например, при опоздании на работу на 5 минут?
Действующее трудовое законодательство не предусматривает дисциплинарного наказания работника в виде штрафа, поэтому подобного рода наказание противоречат трудовому законодательству являются незаконными.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Вы нарушили трудовой распорядок. Если не согласны можете и в суд подавать.
Нет незаконно, т.к. работодатель имеет право применять взыскания, предусмотренные ст. 192 ТК РФ.
Работодатель может только лишить премиальной части з.п. В любом случае з.п. должна быть не меньше МРОТ.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Законность наказания за опоздание на 10-15 минут на рабочее место
Уважаемые юристы! Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников за опоздание (например, от 5 до 15 минут)?
Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?
Работодатель уменьшает рабочее время за опоздание - законно или нет?
Как уменьшить или избежать оплаты штрафа за опоздание открытия павильона в ТК?
Штрафы за опоздания на работу сотрудников - правила администрации торгового центра
Правомерно ли урезание премии на 50% за несколько небольших опозданий?
Возможно ли оспорить штраф в договоре аренды за опоздание на работу в выходной день?
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут