Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Барнаул, 18.05.2017, 10:10

Нарушение прав работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможное сокращение и последствия

Вопрос №12544551 из г. Барнаул
опубликован 18.05.2017, 10:10
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Меня предупредили о сокращении штата письменно когда я находилась уже в отпуске. Сейчас мне говорят, что не имели право предупреждать меня и сокращать не будут сразу в день выхода, а только снова вручат предупреждение. Рабочего места моего уже нет и вообще бухгалтерии нет, где я работала. Я хочу уже сократиться, потому что директор будет пытаться уволить без выплат пособий. Если я уже подписала уведомление о сокращении, могу ли я быть уволена по сокращению, или все-таки надо выходить на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По закону Вам должны были выдать уведомление только тогда когда Вы выйдете на работу из отпуска по уходу за ребенком. Вы можете выйти из отпуска на один день и сейчас чтобы Вам вручили такое уведомление. При увольнении по сокращению не обязательно ждать два месяца. Вы можете получить выплаты сразу в день уведомления учитывая, что Вашей должности уже нет.

18.05.2017, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день. Вас не могут уволить по сокращению, Вам лучше уволиться по соглашению сторон. Предложите такой вариант работодателю.

Спасибо за Ваше обращение на сайт.

18.05.2017, 10:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских