Новые правила приема на работу по обоснованию
Вопрос №12545961
из г. Саратов
опубликован 18.05.2017, 11:57
опубликован 18.05.2017, 11:57
Прием на работу по обоснованию (без написания заявления), что это? Какие плюсы для работодателя и минусы для работника?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Независимо от того, каким образом будет принят работник на работу, после фактического допущения к работе должен быть составлен трудовой договор. Самое главное, чтобы вы были оформлены официально.
18.05.2017, 12:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Уважаемая Любовь
Если работник не оформлен официально, если будут стороны договора исполнять обязанности обусловленные фактически заключённым трудовым договором, то хорошо, а если нет, то доказать в суде работнику придётся факт заключения с ним трудового договора и соответственно требовать заработную плату. А это достаточно сложно будет сделать.
Удачи вам и всего хорошего
18.05.2017, 12:18
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Здравствуйте! В трудовом кодексе в статье 68 изложен порядок оформления приема на работу.
Приказ о приеме на работу в соответствии с данной статьей может быть издан ТОЛЬКО на основании вашего заявления. Удачи и добра!
18.05.2017, 12:19
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Заявление о приеме в принципе можно не писать. Если до работы допустили, то считается, что приняли. Даже если не заключен трудовой договор.
18.05.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Здравствуйте.
Никаких плюсов одни минусы
То что якобы можно сэкономить на налогах-это иллюзия. Которая пропадает после первого штрафа.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
18.05.2017, 15:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 945
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
258
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
39
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 498
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 204
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 293
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 752
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6
1 756
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муж остался без работы во время пандемии и сталкивается с предложением оформить самозанятость
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Сколько времени я обязан ещё отработать до предоставления отпуска с момента написания заявления?
Работник отказался от командировок, нарушая трудовой договор и вводя работодателя в заблуждение
Увольнение работника по статье за отказ отработки 14 дней и невыплата заработной платы - правомерность действий работодателя.
Какая мера наказания предусмотрена для работодателя?
Последствия для работника при акционировании предприятия - написание заявления на увольнение и его отсутствие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут