Вопрос о возможности использования двух дней отдыха после сдачи крови - ограничения работодателя разрешены?

Здравствуйте!

Нет, работодатель не прав.

Вам положено два дня отдыха. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте непонятно почему у вас справки под одним номером они должны быть Под разными номерами Обратитесь туда где вы их получили возможно работодателей в этой ситуации может оказаться прав Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

(

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.