Медицинским учреждением после сдачи крови выдаются две справки под одним номером, одна справка оригинал и дубликат.

Вопрос №1627524 из г. Салехард
опубликован 23.03.2012, 21:50
Прошу Вас дать разъяснение по сложившейся у меня ситуации, суть состоит в следующем: с 15 ноября 2001 года я сдаю кровь и являюсь донором, а с 22 октября 2010 года стал почетным донором. Согласно Закона Российской Федерации о «Донорстве крови и ее компонентов» № 5142-1 от 9 июня 1993 года, в день сдачи крови сохраняется средняя заработная плата по месту работы и предоставляется дополнительный день отдыха. Медицинским учреждением после сдачи крови выдаются две справки под одним номером, одна справка оригинал и дубликат. В день сдачи крови и ее компонентов я постоянно выхожу на работу, а согласно законодательства, если работник в день сдачи крови вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Решив воспользоваться днем отдыха за сдачу крови, я написал заявление с приложением второй справки «дубликат» на имя руководителя и передал в отдел кадров по месту работы а оригинал оставил себе для присоединения к ежегодному оплачиваемому отпуску. В этот же день мне позвонил инспектор по кадром и сообщил, что для оплаты этого дня в бухгалтерию требуется оригинал справки, а то в противном случае бухгалтерия оплату за данный день не произведет. Правомерно ли требование бухгалтерии по предоставлению мною только оригинала, разве дубликат не может быть основанием для оплаты, т.к. в день сдачи крови я выходил на работу и не воспользовался этим днем отдыха? На сегодняшний день у меня нет гарантии, что если я сейчас сдам в бухгалтерию справку оригинал, то при предоставлении справки дубликата в последующем у меня ее примут и оплатят, т. к. дополнительные дни по сдачи крови я всегда присоединяю к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В чем проблема? Вы для получения другого дня отдыха заявление пишите? Это обязательно. Наверное, в заявлении указываете: прошу предоставить день отдыха согласно донорской справки№ ХХХ от ХХ.ХХ.201Х г., так как в день сдачи крови ХХ.ХХ.201Х г. я работал. Второй день прошу присоединить к очередному отпуску. Приложение: справка № ХХХ от ...и к нему прикладываете справку.

Так? Думаю, что так. Что мешает Вам писать заявление в двух экземплярах и отдавать его работодателю под роспись?

Что бы предоставить Вам день отдыха с оплатой по среднему, работодатель обязан издать об этом приказ, с которым Вас ознакомить. Ну так и просите выдать Вам копию приказа.

Вот и вся проблема...

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Всего доброго.

23.03.2012, 22:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 746 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 364 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 551 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 995 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 736 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 137 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 532 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 927 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 795 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 414 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9 22 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 374 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 447 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 901 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 377 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 50 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7 1 574 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 180 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 1 002 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4 43 736 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4 122 163 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 718 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских