Возможно ли отозвать сотрудника из отпуска без его согласия?
Вопрос №7160424
из г. Арсеньев
опубликован 19.06.2015, 08:18
опубликован 19.06.2015, 08:18
Я работаю в стационаре. По графику отпусков мой отпуск в июне. С 07 июня я в отпуске. Могут ли меня без моего согласия отозвать с отпуска.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Какой статьёй Трудового Кодекса РФ я могу мотивировать свой отказ?
19.06.2015, 08:28
Вам не нужно ничем особенным мотивировать.
- Вы на отдыхе.
ТК РФ,
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
19.06.2015, 08:30
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - какие права имеет работник?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Вопрос о возможности перехода из отпуска по уходу за ребенком в следующий отпуск
Законность отказа кадров в предоставлении отпуска при изменении графика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут