Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ижевск, 20.05.2017, 10:27

Оклад за 50-часовую рабочую неделю - 7500 руб. - минимальные нормы по закону

Вопрос №12556247 из г. Ижевск
опубликован 20.05.2017, 10:27
На рассматриваемой мной вакансии работы я должен работать 50 часов в неделю (5/2). При этом возможна переработка. Оклад мне предоставляют при 50 часов в неделю 7500 руб. Не меньше и нормы по закону выдают оклад?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Минимальный размер оплаты труда составляет 750

0 рублей в месяц.

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее

время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами

внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен

исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в

соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему

времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю

Все что свыше 40 часов это сверхурочная работа которая должна долнительно оплачиваться.

20.05.2017, 10:31
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

[quote][/quote]

20.05.2017, 10:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте.

Минимальный размер оплаты труда составляет 7500-это значит, что в месяц Вам должны начислять не менее этой суммы, оклад может быть установлен любой на усмотрение работодателя.

20.05.2017, 10:30
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских