Оклад за 50-часовую рабочую неделю - 7500 руб. - минимальные нормы по закону

Вопрос №12556247 из г. Ижевск
опубликован 20.05.2017, 10:27

На рассматриваемой мной вакансии работы я должен работать 50 часов в неделю (5/2). При этом возможна переработка. Оклад мне предоставляют при 50 часов в неделю 7500 руб. Не меньше и нормы по закону выдают оклад?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рулёв Александр Викторович

Юрист Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

Минимальный размер оплаты труда составляет 750

0 рублей в месяц.

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее

время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами

внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен

исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в

соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему

времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю

Все что свыше 40 часов это сверхурочная работа которая должна долнительно оплачиваться.

20.05.2017, 10:31

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

[quote][/quote]

20.05.2017, 10:29

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Минимальный размер оплаты труда составляет 7500-это значит, что в месяц Вам должны начислять не менее этой суммы, оклад может быть установлен любой на усмотрение работодателя.

20.05.2017, 10:30

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста