Влияет ли отпуск без содержания на выход в очередной отпуск и как правильно отсчитывать его?

Вопрос №12557103 из г. Казань
опубликован 20.05.2017, 14:24

Большое спасибо за развернутый ответ, Уважаемые юристы Остался еще один вопрос: А отпуск без содержания (за свой счет) влияет ли на выход в очередной отпуск? Брала отпуск без содержания, по семейным обстоятельствам. Имеют ли право работодатели отсчитывать пол года от такого отпуска, а не с момента трудоустройства?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нет конечно, не Имеют право работодатели отсчитывать пол года от такого отпуска, а не с момента трудоустройства, не волнуйтесь и удачи вам

20.05.2017, 14:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Время отпуска за свой счёт сверх 14 календарных дней за рабочий год не засчитывается в стаж для предоставления очередного отпуска.

20.05.2017, 14:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Эльвира. Пока вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы, в этот период вам стаж на очередной отпуск не предоставляется

20.05.2017, 14:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 дней в год не дает права на ежегодный оплачиваемый отпуск (не входит в период для начисления)

20.05.2017, 14:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Влияет в том случае, если он был длительным. Отпуск без сохранения заработной платы в части своей продолжительности более 14 или 15 дней в году (точно не помню, а искать в бесплатном вопросе не буду) не входит в стаж для начисления дней основного отпуска. Поэтому если Вы полгода были в отпуске без сохранения, то Вам положено не 28 дней, а 14.

20.05.2017, 14:35

Спросить юриста