Как потребовать облегченный труд при беременности и сохранить оплату за отработанные часы?

Вопрос №12575520 из г. Хабаровск
опубликован 24.05.2017, 09:23

Мой фактический рабочий день составляет 14 часов, но официально закрывают 11. Я нахожусь на 4 м месяце беременности. Могу ли я потребовать облегченный труд, хотя бы реальные 11 часов, без потери в оплате?! И как это сделать?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Виктор Алексеевич

Юрист Нерехта, стаж 3 годa

4.8 44 отзывa

Здравствуйте! Согласно ст.93 Трудового кодекса РФ женщина в положении может работать неполный рабочий день. Обратитесь к работодателю с заявлением. При этом работодатель не имеет права сократить женщине в положении размер её среднемесячной заработной платы.

С уважением, Иванов Виктор Алексеевич.

24.05.2017, 09:53

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

8 800 505-91-11

Добрый день, Людмила! Вы имеете право требовать и оплату переработки в двойном размере, и сохранение среднего заработка в период работы на легком труде. Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. Придут с проверкой, привлекут к ответственности. Можете предупредить работодателя о том, что вы обратитесь с жалобой, если ему не нужны проблемы с проверкой, то пусть не нарушает законодательство. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

24.05.2017, 10:36

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста