Как будет учитываться больничный при наличии запланированного увольнения?

Вопрос №12579398 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 24.05.2017, 21:02

Если написать заявление на увольнение зарегистрировать его в приемной взять себе копию а начальнику оставить оригинал, и на следующий день оформить больничный на две недели будет ли считатся отработкой больничный или меня заставят отрабатывать две недели после больничного?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемая Екатерина, да вы можете написать заявление на увольнение, зарегистрировать его в приемной, взять себе купил, а начальнику оставить оригинал, и на следующий день уйти на больничный на две недели. После больничного первым днём выхода будете уволены, не заставит вас отрабатывать две недели после больничного.

Срок отработки включается во время, когда вы находились на больничном.

Удачи вам и всего самого наилучшего.

24.05.2017, 21:04

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Здравствуйте. Нет никакой отработки. Есть - обязанность предупредить об увольнении за 2 недели. А как эти недели Вы проведете - в отпуске, на больничном, или прогуливая - никого не интересует. Правда, если прогулы, то уволят именно за это, а не по собственному.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.05.2017, 21:08

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Если Вы не хотите больше работать у этого работодателя, то не обязательно мудрить. Ваше предложение законно, но почему Вы не хотите просто подписать соглашение о расторжении трудового договора? Это легче. Удачи вам!

24.05.2017, 21:18

Спросить юриста