Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику

Вопрос №12581148 из г. Якутск
опубликован 25.05.2017, 09:14

Ситуация такая. Я работаю в организации по суммированному рабочему графику. Период - 1 год. скользящий график выходных. Работаю посменно. 2 через 2. первая смена с 8 утра до 8 вечера, вторая - с 8 вечера до 8 утра. Потом 2 дня отдыха. По производственному календарю установлено сумма часов - 176. а я проработал 190. Оклад у меня 8500. оплатили 8900 за переработку получается. В расчётных листах и лицевых карточках нет сведений про переработку. Где их увидеть? И правомерно ли, что я перерабатываю часы, больше чем указано в ПРОИЗВОДСТВЕННОМ календаре?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Апостолов Роман Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.8 435 отзывов

Правомерно, т.к у Вас суммированный учёт рабочего времени.

Вы должны отработать время за 1 год, а далее можете вообще не выходить на работу, т.к работа за пределами нормальной продолжительности оплачивается в увеличенном размере и работа осуществляется с Вашего письменного согласия.

25.05.2017, 09:22

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Носкова Ольга Валериевна

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 101 отзыв

Добрый день! Переработку можно увидеть в табеле учета рабочего времени и в справке-расчете бухгалтерии. В расчетном листе должны быть отражены все выплаты. Расчетный листок по заработной плате должен разъяснять работнику, откуда взялась конечная сумма к выплате.

25.05.2017, 09:24

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочий график
Нет сведений

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы