Вопросы оплаты труда для сотрудников со сменным графиком - отработка, переработка и компенсации
Вопрос №14772816
из г. Тамбов
опубликован 31.10.2018, 16:58
опубликован 31.10.2018, 16:58
Работаю официально. Сменный график, сутки двое. Каждый месяц переработка от 20 до 60 часов. Но оплачивают просто за отработанные часы, ссылаясь на то что сменный график. Ни какой компенсации не может быть. Тогда зачем оклад, если сменный график и оплата за смену. Для примера такая ситуация. В сентябре 160 часов по производственному календарю. Я отработал 230 часов. +70 часов переработка. Оклад 21300. Сколько примерно я должен получить за отработанные часы и сколько примерно получить компенсации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для того, чтоб ответить на данный вопрос нужно понимать весь Ваш график сменности. Он составляется как правило на год, если у Вас такие большие смены. За год НЕ должно быть превышений нормы.
Оклад 21 300 за какое количество смен? Если это оклад за октябрь - при 160 часах производственного календаря, а Ваши переработки ВАШИ ВЫХОДНЫЕ ДНИ (140 часов) - то к окладу 21 300 Вы должны получить за переработку (в двойном размере) еще 37 275 рублей.
Но надо разбираться детально и в совокупности.
02.11.2018, 16:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным
Как правильно оплатить новогодние смены с работниками дет. дома?
Несправедливая оплата труда и переработка без оплаты - опыт работника на газовой заправке
Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
Возможно ли применять норму 1970 часов для сменного графика работы?
Оплата за отработанный график - полный объем или пропорционально времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут