Челябинск, 25.05.2017, 12:27

Как обоснованно отказаться от кредитной карты при переходе на новый банк-обслуживающий зарплатные карты?

Вопрос №12582233 из г. Челябинск
опубликован 25.05.2017, 12:27
На работе происходит переход на обслуживание другим банком (зарплатные карты). Вместе с зарплатной картой заставляют брать уже готовую кредитную карту, обЪясняя это тем, что она входит в пакет услуг. Мне не нужна такая карта, как я могу обоснованно от нее отказаться? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не берите и не активируйте карту. Никто не может заставить взять карту и расписаться за получение. Можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции.

25.05.2017, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Вам письменно нужно сообщить.

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

25.05.2017, 12:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно можете отказаться. Никто вас не может заставить получить эту карту. Это принципиально разные услуги и одна услуга не может быть обусловлена получением другой.

25.05.2017, 12:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Добрый день. Заключать договор с банком это Ваше право, а не обязанность. Никто не может навязать Вам ненужные Вам услуги. Просто не соглашайтесь.

25.05.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских