В ООО не заключен трудовой договор с генеральным директором - как исправить ситуацию?
Вопрос №12586027
из г. Кызыл
опубликован 26.05.2017, 05:50
опубликован 26.05.2017, 05:50
В ООО два учредителя один назначен ген директором, трудовой договор с ним не заключался, зп не выплачивалась, ген директор внешний совместитель, сейчас в декретном отпуске по основной работе. Нужно ли было заключать трудовой договор с ген директором? Если нужно было, то как сейчас поступить, чтоб прикрыть этот недочёт?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Раз она у вас в штате числиться генеральным директором естественно нужно было заключать, и приказ о приеме на работу по совместительству делать, теперь задним числом договор заключайте и делайте приказ.
26.05.2017, 05:55
Оценка автора вопроса:
А что делать с зп? Если есть трудовой договор то и зп должна начислятся и отчисления должны были быть. Как выйти из такой ситуации?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Трудовой договор обязательно нужно заключить с ген. директором, так как заработная плата не начислялась и не выплачивалась, то в принципе можно заключить договор задним числом, т.к. нет факта уклонения от налогов. Единственный момент отчеты в фонды Вы направляли без учета сведений о работнике, но это можно уточнить в отчетности.
26.05.2017, 05:54
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Необходимость оформления приказа о приеме на работу и заключения трудового договора в ООО с назначением одного
Незаключение трудового договора с генеральным директором - оштрафовано ли организацию?
Как сменить ген. директора и вывести одного учредителя из ООО - необходимые документы и процедуры
Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n
Ситуация с передачей доли в ООО - новый ген. директор угрожает и требует отменить решение собрания
Необходимость заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку для учредителя и директора ООО
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Вопрос: Если в ООО было два учредителя, из них один был выбран ген. директором (51%) у него. Нужен ли ему трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут