Необходимость заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку для учредителя и директора ООО
Вопрос №6379463
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.03.2015, 17:21
опубликован 23.03.2015, 17:21
Если учредитель ООО является и ее директором, то нужно ли заключать трудовой договор на директора и вносить запись в трудовую книжку? И если у учредителя фирмы есть основное место работы, то как быть с трудовой книжкой? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, нужно заключать трудовой договор и вносить запись в трудовую книжку. В вашем случае можно внести запись, как работа по совместительству, данную запись должен внести основной работодатель
23.03.2015, 17:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Регина Раисовна, а могли бы Вы уточнить об основном работодателе, ему обязательно вносить запись в трудовую книжку?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Заключайте трудовой договор с директором с занесением записи в трудовоую книгу. Директор такой же наемный работник, как и другие в организации
23.03.2015, 17:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
я так понимаю, что вы как директор устроены по совместительству (если есть основное место работы)? Запись по совместительству вносится по желанию работника по основному месту
23.03.2015, 19:21
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Записи в трудовую книжку генерального директора-единственного учредителя ООО при продаже фирмы и увольнении
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
Кто должен подписывать трудовой договор.
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
Юридическая сила трудового договора с генеральным директором ООО, подписанным им самим, при отсутствии подписи учредителя
Запись о совместительстве директора-учредителя в трудовой книжке при переходе на основное место работы в другую фирму
Кто подписывает трудовой договор ООО с директором - один учредитель или все?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут