Как избежать штрафов при заключении трудового договора с генеральным директором ООО после его назначения и декретного отпуска?
Вопрос №12626352
из г. Кызыл
опубликован 02.06.2017, 06:59
опубликован 02.06.2017, 06:59
В ООО два учредителя один назначен ген директором, трудовой договор с ним не заключался, зп не выплачивалась, ген директор внешний совместитель, сейчас в декретном отпуске по основной работе. Если заключить с ним трудовой договор задним числом, то должна быть зп и отчисления, как сделать так чтоб избежать штрафов по этому вопросу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Задним числом заключить договор конечно можно, но вот отчисления задним числом сделать не получиться, и тогда штрафов не избежать, за просрочку таких отчислений, либо заключить договор настоящим числом и платить исправно, без проблем, либо задним числом но тогда заплатить штраф. Других вариантов тут не усматривается.
02.06.2017, 07:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Можете сделать договор задним числом, издаете после этого приказ, что в связи с отсутствием финансово-хозяйственной деятельности з/п не начислять.
02.06.2017, 07:12
Оценка автора вопроса:
А если фхд велась, то как быть? Если заключить трудовой договор с настоящего момента, то что гразит за тот период работы без него?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Назначение второго учредителя ООО по трудовой книжке
Необходимость оформления приказа о приеме на работу и заключения трудового договора в ООО с назначением одного
Незаключение трудового договора с генеральным директором - оштрафовано ли организацию?
Как правильно заключить трудовой договор после назначения на должность генерального директора ООО в Украине?
Оформление трудового договора для директора ооо - когда делать запись в трудовую?
Необходимость заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку для учредителя и директора ООО
Как сменить ген. директора и вывести одного учредителя из ООО - необходимые документы и процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут