Вопрос законности прекращения срочного трудового договора и перевода на договор ГПХ во время ликвидации предприятия

Вопрос №12586199 из г. Сургут
опубликован 26.05.2017, 07:04

Наше предприятие приняло решение о ликвидации, я являюсь главным бухгалтером и работаю по срочному договору, по 28.11.2017 года, и я же включена в ликвидационную комиссию, председатель ликвидационной комиссии намерен расторгнуть со иной срочный трудовой договор досрочно, 01.06.2017 и принять меня по договору ГПХ на пе 6 риод ликвидации. Законно ли это, я например хочу продолжить работу в комиссии по трудовому договору.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет это незаконно. Для расторжения срочного договора нужны серьезные основания в рамках ТК РФ. Поэтому данное расторжение Вы вправе обжаловать в суд.

26.05.2017, 07:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Сургут - онлайн услуги юристов