Как доказать место работы в другом городе при наличии трудовой книжки?
опубликован 26.05.2017, 18:12
Уважаемый Александр Вадимович г. Краснодар!
При отсутствии в Трудовом договоре указания Места работы (адрес), данное обстоятельство необходимо будет доказывать в Суде при помощи:
- Свидетелей;
- Документов делового оборота;
- переписки и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 26.05.2017 г
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Рабочее место должно указываться в трудовом договоре. Если не указано, то в суде доказывайте свидетельскими показаниями. Всего доброго!
Здравствуйте.
Доказательства могут быть различными.
Свидетели и так далее.
"
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Неправомерное использование трудового договора - возможное мошенничество и споры с работодателями
Вопрос о централизации трудовых книжек и договоров в нескольких юридических компаниях - насколько это правомочно?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Факт трудовых отношений и требования выплаты з/п - есть ли смысл доказывать их в данной ситуации?
Изменение места работы без изменений в работе подразделения - что говорит закон?
Подача заявления в суд по месту нахождения организации и подразделения - возможно ли восстановление на работе?
Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки?
Проблемы с трудовыми отношениями - Несоблюдение прав работника при прерывании отпуска по уходу за ребенком
Как исправить ошибочную информацию о работодателе в трудовой книжке, если у работодателя есть несколько организаций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут