Любовь Сергеевна
09.12.2015, 07:23
Возможно ли выдвигать свои условия неполного рабочего дня работодателю, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Я беременная, работаю официально. Хочу написать заявление, чтобы перейти на неполный рабочий день: с понедельника по четверг - с 9 до 16, а пятница - выходной. Может ли работодатель отказать именно таким условиям неполного рабочего дня и выставить свои условия?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация
