Можно ли перевести на другую должность работника, работающего неполный рабочий день и имеющего ребенка возрастом год и 1 месяц?
Вопрос №12593401
из г. Магас
опубликован 28.05.2017, 13:25
опубликован 28.05.2017, 13:25
Если я работаю на неполный рабочий день и у меня ребенок год и 1 месяц, могут ли меня перевсти без моего согласия на другую долж ность.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, вас без согласия не могут перевести. Трудовой кодекс Российской Федерации запрещает осуществлять перевод работника на другую работу без его согласия.
28.05.2017, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, без вашего согласия не могут перевести на другую должность, только с вашего согласия и по приказу. Удачи Вам и всего хорошего.
28.05.2017, 13:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Доброго времени суток
Перевод на другую должность без согласия работника возможен сроком на 1 месяц, не более
Удачи Вам. Анна Титова.
28.05.2017, 13:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы о неполном рабочем дне и изменении должности - права матери-одиночки после декретного отпуска
Принудительное переведение на неполный рабочий день - каковы права сотрудника и организации?
Можно ли сократить и перевести в декрете на неполный рабочий день?
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Перевод на другую должность без согласия и сохранение отпуска по уходу - границы возможностей при работе на неполный рабочий день
Имеет ли право работодатель перевести работника на неполный рабочий день без его согласия?
Может ли работодатель в одностороннем порядке, без моего согласия, применить ко мне такую меру?
Могут меня без моего согласия перевести с вахты на 8 часовой рабочий день?
Есть ребенок-инвалид, может ли работодатель без моего согласия перевести меня на 6-ти дневный рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут