Уведомление о сокращении и перевод в другую организацию - законность установленного срока в 20 дней и возможность написать заявление о переводе в день увольнения

Вопрос №12595589 из г. Екатеринбург
опубликован 28.05.2017, 10:04

На днях будет выдано уведомление о сокращении и сразу же будет выдан документ о переводе в другую организацию. Перевод через увольнение из государственной структуры в коммерческую. На принятие решения о переводе, новая организация дает 20 дней. Объясняя этот срок тем, что между коммерческой и гос. организацией есть соглашение перевести всех до 1 августа и если коммерческая организация нарушит этот срок, то будет платить неустойку. На сколько это законно, что установлен срок в 20 дней? Могу ли я написать перевод в день увольнения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104778 отзывов

В данном случае не может быть никакого перевода в другую организацию, т.к. это не предусмотрено законом в случае увольнения. Кроме того, вы не получите выплаты по ст.178 ТК РФ.

Вам нужно просто увольняться по 81 статье ТК РФ со всемы выплатами и устраиваться на новое место работы в коммерческой организации.

28.05.2017, 10:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Конечно сможете! Они же и говорят, что не через 20 дней, а в течение 20 дней должны Вас перевести. Пишите заявление, устраивайтесь на нрвую работу. Удачи вам!

28.05.2017, 10:15

Спросить юриста