Работник ушёл в отпуск! Приехав из отпуска узнаёт, что на него наложен выговор и лишение премии 100%. Правомерно ли так?.
Вопрос №12598152
из г. Могоча
опубликован 28.05.2017, 20:11
опубликован 28.05.2017, 20:11
Работник ушёл в отпуск! Приехав из отпуска узнаёт, что на него наложен выговор и лишение премии 100%. Правомерно ли так?.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вы не совершали дисциплинарного проступка, то конечно неправомерно. Жалуйтесь в Государственную инспекцию по труду.
28.05.2017, 20:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Нет, чтобы получить выговор должны быть основания, работнику должны были предложить написать объяснительную, затем составить приказ и ознакомить, а раз такого не было, то нужно написать жалобу в трудовую инспекцию чтобы разобрались по этому вопросу.
28.05.2017, 20:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, примут меры к работодателю.
28.05.2017, 20:15
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Доброго времени суток, Валентина! Статья 193 ТК РФ гласит о том, что, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
28.05.2017, 20:29
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Могоча
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Вопрос о выплате годовой премии работнику, уволившемуся после отпуска
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Применение нескольких наказаний к работнику - лишение премии, строгий выговор и сокращение отпуска - есть ли это законно?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Военнослужащий получил строгий выговор в отпуске - как вернуть квартальную премию и удалить выговор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут