Необходимые документы для оплаты после увольнения - кроме больничного листа. Куда следует предоставить документы?
опубликован 29.05.2017, 17:00
Какие документы кроме больничного листа необходимо предоставить для оплаты, после увольнения? Куда необходимо предоставить документы?
Если работник заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в ст. 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Работник должен сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но лишь в том случае, если он не подыскал новое место работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Какие документы нужно предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа при устройстве на новую работу?
Документы для больничного листа в фсс пилотный проект
Какие документы нужно предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа
Бабушка пошла на больничный лист с внучкой. Какие документы предоставить в бухгалтерию, для оплаты больничного листа?
В какой период (срок) после увольниния я должен предоставить работодателю больничные листы - для оплаты?
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Вопросы о возможности оплаты больничного листа после увольнения и процедуре предоставления его для оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут