Норма часов превышена на 40 часов - сверхурочные или праздничные?
опубликован 29.05.2017, 22:33
Доброго времени суток! Если у вас имеются графики работ, распорядок рабочего дня или что нибудь подобное снимите с них копии и обратитесь в трудовую инспекцию с письменной жалобой на действия работодателя приложив к жалобе копии подтверждающих документов. Всего хорошего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Обратитесь в гострудинспекцию, они проведут проверку режима Вашей работы и дадут Вам ответ по существу заданных Вами вопросов.
Действительно, в Вашем случае, нужно обратиться в специализированный государственный орган, т.к. на этой стадии юрист Вам помочь не может. Получите официальный ответ, и с ним уже к юристу, если необходимость будет.
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Как правильно указать часы в табеле - с учетом праздничных или без них?
Выплата за праздничные и сверхурочные часы - мой опыт работы как стрелка ВОХР
Вопрос о правильном учете сверхурочных при наличии праздничных
Такой вопрос, сотрудник в январе отработал 180 часов из них 48 праздничных по норме 136 часов, как быть сверхурочные будут?
Сверхурочные и праздничные часы в январе 2014 г. - анализ и возможные последствия одновременного присутствия
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Оплата труда сменного работника с учетом переработки и недоработки в январе 2017 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут