Сверхурочные и праздничные часы в январе 2014 г. - анализ и возможные последствия одновременного присутствия

Вопрос №3746429 из г. Новосибирск
опубликован 11.04.2014, 08:09

За январь 2014 г. сверхурочные составили 52 часа, норма часы 136 ч. Отработано по факту 188 ч. (188-136=52). Сверхурочные оплачиваются поквартально (учетный период квартал). Из 52 часов на праздничные пришлось 48 часов, которые как и положено были оплачены в двойном размере, но они были вычтены из сверхурочных, что не было в прошлом и в предыдущих годах (учетный период был год). Могут ли праздничные одновременно являться и сверхурочными?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68136 отзывов

Увы.

Разъяснение Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. N 13/П-21

"О компенсации за работу в праздничные дни"

(утв. постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. N 465/П-21)

4. При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере".

11.04.2014, 10:22

Спасибо за ответ! Получается, что в прошлом нам эти часы оплачивали еще раз.Обычно предприятие стремиться как то ущемить работника, а здесь выходит их просчет что ли. Еще раз спасибо Вам за работу.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сверхурочные и праздничные часы в январе 2014 г. - анализ и возможные последствия одновременного присутствия

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы