Проблемы с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель игнорирует требования

Вопрос №1260480 из г. Нижний Новгород
опубликован 29.03.2011, 21:30

Я уволилась 9 месяцев назад, не могу получить расчёт,то просят подождать, то трубку не берут, трудовую можно забирать, но я жду расчёт.Подала жалобу в трудовую инспекцию через интернет, предупредила начальницу, а она говорит: подавай куда хочешь, я название сменила. Можно что-нибудь сделать? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковшова Ирина Александровна

Юрист Нижний Новгород, стаж 21 год

4.9 1489 отзывов

ждать дело хорошее.Но вам уже и действовать пора.Забирайте трудовую.При ее получении поставьте дату ее получения ( например 30.03.11г.) так же попросите КОПИЮ приказа об увольнении и за копию распишитесь так же днем фактического получения.Например завтра.Не дадут копию -попросите просто ознакомить.И так же распишитесь.Не дадут- ну распишитесь хоть за получение трудеовой книжки.А дальней у вас один месяц подать на восстановление и три месяца С МОМЕНТА Получения приказа и трудовой, для подачи в суд.Если з/п была белая сумма будет взыскана хорошая и за все 9 месяцев.

Во вторых фирму не переименовали а скорей всего создали другую.Ну это уже приставы будут разбираться.

29.03.2011, 23:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Стерлитамак, стаж 16 лет

4.9 917 отзывов

Людмила, к сожалению, вы пропустили срок обращения в суд (три месяца), в вашем случае есть смысл пожаловаться в прокуратуру - после проверки они могут внести представление об устранении нарушений или даже передать материалы для возбуждения уголовного дела.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель игнорирует требования

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы