Студенты-работники - Как сохранить свою работу при изменении графика работы на складе?
Вопрос №12607026
из г. Москва
опубликован 30.05.2017, 11:49
опубликован 30.05.2017, 11:49
Я студент очного отделения и одновременно работаю на складе. И меня хотят уволить за плавающий график работы, ранее согласованый и одобренный начальником. Как сохранить работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Просто внимательно прочитать свой трудовой договор.
Если в нём указано на возможность трудится по гибкому графику работы, то это условие ТД должно соблюдаться.
Если такого условия нет, то вы обязаны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.
30.05.2017, 11:51
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 56 секунд
Оснований для увольнения нет в данном случае. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки по данному факту. Удачи Вам.
30.05.2017, 11:49
Здравствуйте!
Уволить Вас, в данной ситуации не имеют права. Для этого нет законных оснований.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, для защиты своих прав.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
30.05.2017, 11:51
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы 1/3 имеет ли право руководство заставить работать 1/2
Проблемы с объемом обязанностей на работе - возможны ли последствия при исполнении работы по договору
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Проблемы штатного расписания - работник работает на другом объекте без согласия и отказывается сам уволиться
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Как сохранить работу и получить компенсацию при угрозе увольнения без наличия нарушений обязанностей?
Является ли вообще такая справка основание для прогула?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут