Оплата переработки - что говорит закон и как защитить свои права

Вопрос №12612379 из г. Мурманск
опубликован 31.05.2017, 04:47

Оформлен по трудовой. Смены по 12 часов. Почти каждый месяц выходит по 20 часов переработки. На мой вопрос об её оплате директор ответил, что переработку они не оплачивают, дают отгулами, и таким образом сводят к нулю на конец года, а оставшиеся 4 - 6 часов оплачивают в конце года. Вопрос: Законно ли это? Я же работаю за деньги, на отгулы в магазине ничего не купишь.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.5 39433 отзыва

Добрый день! Вы вправе за переработку просить компенсацию. Если отказывают,-пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

31.05.2017, 11:59

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

Это не законно. Вы вправе обратиться в инспекцию труда, прокуратуру с жалобой о проведении проверки по данному факту. Удачи Вам и всего хорошего.

31.05.2017, 05:08

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Александр! Спросите у вашего работодателя, хочет ли он, чтобы к нему пришла проверка из прокуратуры и инспекции по труду. Если не возражает, то вы сможете ему ее обеспечить, тогда он подумает над вопросом можно ли нарушать трудовое законодательство и применять его по своему усмотрению. А штрафы и на работодателя и на фирму будут немалые. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.06.2017, 12:05

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста