Работодатель угрожает не отпустить на сдачу летней сессии из-за учебы не по профилю работы
опубликован 31.05.2017, 08:50
Нет, не имеют право не отпускать на сессию при предоставлении документов. Обратиетсь в инспекцию труда, прокуратуру о проведении проверки. Удачи.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Спасибо, то что учусь не по профилю (получаю высшее образование не учителем, а экономистом) не имеет не кокого значения да?
Добрый день! Обязан отпустить независимо от профиля. Обратитесь письменно. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите... Дата, подпись.
Это Ваше конституционной право выбирать ту профессию, которая нравится и обучаться на нее без отрыва от производства и никто не вправе ограничить Ваши права и интересы.
Уважаемая Ирина Владимировна! Если Вы учитесь если учитесь не по профилю то это не может быть основанием отказа Вам в предоставлении учебного отпуска. Трудовой кодекс не связывает предоставление учебного отпуска со специальностью, которую получает учащийся.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Обязан ли отпускать работодатель на экзамен
Оплачивается ли учебный отпуск при учебе на первое высшее вне профиля при работе в школе?
Имеет ли право работодатель не отпустить работника в отпуск за свой счёт на учебу, не связанную с его основной профессией?
Мешает ли работодатель получению высшего образования - ответ на вопрос студента.
Влияет ли отказ от летней отработки на возможность прохождения сессии следующего года?
Обязан ли работодатель отпускать студента заочного отделения на сессию и сохраняется ли зарплата во время отсутствия на сессии?
Оплата учебного отпуска - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут