Допустим ли сменный график два через два по 13 часов?
Вопрос №12613810
из г. Сочи
опубликован 31.05.2017, 10:19
опубликован 31.05.2017, 10:19
Допустим ли сменный график два через два по 13 часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Допустим такой график 2/2 при 13 часах работы и часе перерыва.
График работы должен указываться в трудовом договоре, так ка при таком графике не возможно соблюдать правило 40 часов в недели, тогда должен быть суммированный учет рабочего времени.
Всего хорошего.
31.05.2017, 10:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
При графике работы 2/2 по 13 часов такзаконо работать? Сколько положено работать часовв в месяц?
Работающий по графику 2 через 2 столкнулся с неожиданными дополнительными сменами - что делать и является ли это законным?
Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?
Нужно ли устанавливать сокращенный рабочий день перед праздником работнику с графиком работы два через два по 12 часов? Спасибо.
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Переработки и изменение графика работы во время отпуска - мои права и обязанности в сменном графике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут