Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Юлия

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Самара, 31.05.2017, 14:55

Как поступить, если предложенная замена работы не подходит мне?

Вопрос №12615850 из г. Самара
опубликован 31.05.2017, 14:55

Лишилась работы. Начальница предложила альтернативу, но другая предложенная вакансия мне не удобна. Увольнение по соглашению сторон и расчет будет только 15 июня (Москва готовит документ и расчет) мне сказали до 15 июня писать на отпуск без содержания. Нужно ли это делать пока я жду 15 июня? Если я откажусь брать эти дни за свой счет, то буду обязана выйти на предлагаемую ими альтернативу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Не надо выходить в отпуск без содержания - это Вам не выгодно! Оставайтесь и работайте эти две недели в своей должности. Удачи Вам!

31.05.2017, 15:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вы вправе не писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по своей должности до увольнения. Не будут допускать до работы, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

31.05.2017, 15:04

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Я не могу остаться на своей должности и работать там где работала т.к ставка на то место закрыта (эта ситуация решена.) а тот вариант мне физически НЕ подходит.

01.06.2017, 11:35

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если нет работы пусть тогда Вас освобождает Вас от работы с сохранением средней заработной платы.--пока Вас не уволили не могут ни как сократить вашу должность по закону.

01.06.2017, 11:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если предложенная замена работы не подходит мне?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы