Сроки больничного листа после увольнения - что нужно знать в случае возникновения новой болезни?

Вопрос №1261875 из г. Ноябрьск
опубликован 31.03.2011, 08:57

Через два дня после увольнения на пенсию ушла на больничный в связи с гипертоническим кризом. Проболела с 13.01.20111 по 30.03.2011. С 31.03.2011 выписана. Но, сегодня, 31.03.2011 года случился прострел в спину, вызвала врача. Законно ли мне оформлять новый больничный лист? Или не стоит, т.к он будет оформлен не в течении 30 дней после увольнения? Жду врача, поэтому вопрос для меня очень важен... Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31961 отзыв

Больничный оплачивается , если вы заболели не позднее 30 дней со дня увольнения и на срок не более 30 дней. Новый больничный уже у вас не примут и не оплатят.

31.03.2011, 10:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

Галина Владимировна! Уточните, пожалуйста, в течении какого срока оплачивается больничны после увольнения?

31.03.2011, 10:32

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31961 отзыв

В течение 30 дней если наступила нетрудосопособность принимается, и оплачивается по нему не более 30 дней, если он выдан на больший срок.Я же вам ответила.

31.03.2011, 10:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки больничного листа после увольнения - что нужно знать в случае возникновения новой болезни?

Юридические услуги в Ноябрьск

Похожие вопросы