Я отказалась, посыпались угрозы, на следующий день я взяла больничный с гипертоническим кризом.
опубликован 29.10.2011, 17:58
Работодатель заставила написать заявление об увольнении с 31 октября 2011 года в конце рабочего дня 27.10. 2011 года. За два месяца никто меня об этом не предупреждал. Я написала заявление на увольнение, в связи с ликвидацией предприятия. Затем снова была вызвана в кабинет руководителя, где она потребовала поставить дату на две недели раньше и переписать по собственному желанию. Я отказалась, посыпались угрозы, на следующий день я взяла больничный с гипертоническим кризом. 2 ноября мне к врачу. Какие мои действия? 31. 10. идти за расчетом? Биржу труда она тоже не поставила в известность. Пожалуйста подскажите, как мне поступить. Заранее спасибо.
Срочно отозвать свое заявление в понедельник явившись лично на работу или сегодня отправить экспресс=почтой.
Не сделаете этого, будете уволены и совершенно законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Интересно, а какие угрозы сейчас могут заставить взрослого уверенного в себе человека написать заявление, которое противоречит его желанию?
Иголки под ногти ? Пальцы под пресс ? Или компромат с обнаженкой ?
Не смешите !!!
Если у вас осталась хот капля самоуважения, то немедленно пишите заявление об отзыве своего заявления об увольнении, посылаете его ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Увольнение по причине несогласия с действиями руководителя в отношении оформления доплаты
Отказ работодателя подписать приказ об увольнении - могу ли не выходить на работу на следующий день?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Вопросы отработки срока при увольнении в связи с ликвидацией предприятия и права работодателя
Влияет ли больничный на дату увольнения по собственному желанию?
Можно ли уволить раньше окончания больничного листа?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут