Определение рабочего времени учителя в каникулярные дни и принудительная работа на летней площадке по субботам - что говорят документы?
опубликован 01.06.2017, 15:31
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 16012.6 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющее основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года.
4.6. Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Считается ли суббота выходным днем и как должна производиться оплата труда в субботние дни?
Вопрос о рабочем времени в школе - разъяснение законодательства и необходимость обсуждения компенсаций
Каникулярные дни в школах
Нарушение рабочих прав - как решить ситуацию с незаконной дополнительной работой и отказом от обсуждения условий оплаты
Администрация школы устанавливает 36-часовую рабочую неделю для учителей - законно ли такое требование?
Директор школы заставляет учителей работать по 6 часов в летнем лагере - нарушение правил или законная практика?
Регламентация нагрузки учителя - документы, ограничения и права при 18 часах и классном руководстве
Сколько часов должен работать учитель в летнее каникулярное время, если в течение года у него была нагрузка - 7 час в неделю.
Максимальная нагрузка педработников в каникулярный период - противоречие между трудовым кодексом и реальной рабочей неделей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут