Зам. директора принял решение снизить нагрузку у преподавателя. Я успешно прошла аттестацию и разработала методический комплекс. Является ли это законным?

Вопрос №12622052 из г. Камышлов
опубликован 01.06.2017, 13:43
Я работаю преподавателем в колледже. У меня была нагрузка 1440 часов. Вела проф. Модули и дисциплины. Но зам. директора решила, что нужно у меня убавить часы и отдать другому преподавателю. В этом году я успешно прошла аттестацию. Я разрабатывала метод. Комплекс по всем дисциплинам и модулям, а сейчас решили, что нужно снять часы. Правомерны ли действия со стороны зам. по учебно-воспитательной работе?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Часы у вас действительно имеют право снять, но только с оставлением вашей ставки. В люьбом случае можете обратиться с жалобой в трудовую иснпекцию чтоб проверили действия работодателя.

01.06.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток

Ничего противозаконного в этом нет. Несмотря на все ваши достижения, работодатель имеет полное право уменьшить ваши часы без вашего желания, предупредив вас об этом не менее чем за два месяца

Удачи Вам. Анна Титова.

01.06.2017, 13:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Добрый день! Что касается часов, то могут снять, но размер ставки не должен измениться, иначе нужно оформлять сокращением, но если делать сокращение, то другому отдать не могут, поэтому в любом случае тут нужно разбираться.

01.06.2017, 13:47
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских