Зам. директора принял решение снизить нагрузку у преподавателя. Я успешно прошла аттестацию и разработала методический комплекс. Является ли это законным?

Вопрос №12622052 из г. Камышлов
опубликован 01.06.2017, 13:43

Я работаю преподавателем в колледже. У меня была нагрузка 1440 часов. Вела проф. Модули и дисциплины. Но зам. директора решила, что нужно у меня убавить часы и отдать другому преподавателю. В этом году я успешно прошла аттестацию. Я разрабатывала метод. Комплекс по всем дисциплинам и модулям, а сейчас решили, что нужно снять часы. Правомерны ли действия со стороны зам. по учебно-воспитательной работе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток! Часы у вас действительно имеют право снять, но только с оставлением вашей ставки. В люьбом случае можете обратиться с жалобой в трудовую иснпекцию чтоб проверили действия работодателя.

01.06.2017, 13:55

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Ничего противозаконного в этом нет. Несмотря на все ваши достижения, работодатель имеет полное право уменьшить ваши часы без вашего желания, предупредив вас об этом не менее чем за два месяца

Удачи Вам. Анна Титова.

01.06.2017, 13:45

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Что касается часов, то могут снять, но размер ставки не должен измениться, иначе нужно оформлять сокращением, но если делать сокращение, то другому отдать не могут, поэтому в любом случае тут нужно разбираться.

01.06.2017, 13:47

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста