Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет необходимые документы
Вопрос №12625413
из г. Иваново
опубликован 01.06.2017, 22:37
опубликован 01.06.2017, 22:37
Небольшая вводная. У меня возникла проблема с прежним работодателем. Оформлен был официально, работал у них долго, но 31 мая 2017 года уволился по собственному (это дата увольнения). За последний месяц работы мне до сих пор не выплатили начисленную з/п, не выплатили также неиспользованные в этом году отпускные, а также не выдали по моей просьбе справки 2-НДФЛ. Обещают много и часто, переписка в скайпе несколько страниц, но на обещаниях все и заканчивается. Выдали только трудовую книжку. Я создал на работодателя жалобу в Гос. Инспекцию Труда (онлайнинспекция. Рф), там мне написали, что "заявление принято к рассмотрению", и дальше пока тишина. Я прочитал в сети, что для разрешения вопроса в судебном порядке нужно подать заявление в суд не позднее 3-х месяцев после даты увольнения, осталось не так уж много, поэтому думаю, что надо сразу и в суд обратиться.
Вопросы:
1. Компания-работодатель находится в Москве, я сам в другом городе живу. Мне нужно ехать в Москву, чтобы подавать заявление, и рассматриваться дело в зале суда будет тоже в Москве?
2. Я читал, что есть такое понятие, как судебный приказ, который вроде как быстрее рассматривается и быстрее возымеет действие (если, правда, ответчик не предоставит возражений). Теоретически не должен, какие могут быть возражения, тут четкое нарушение ТК. Но мало ли, если работодатель что-то возразит - срок подачи заявки "сбросится"? Или по-прежнему нужно уложиться в 3 месяца, два из которых уже прошли? И как правильнее - подать на судебный приказ, или обычный иск? Проценты по зарплате - интересуют только законные, моральный вред и прочее - не суть важно. Хочется побыстрее разделаться и забыть.
3. Как правильно подавать заявление? В каком виде, куда? Какие документы нужно приложить? Из документов у меня есть только трудовой договор, трудовая книжка с записями о приеме на работу и увольнении, и все. Приказ об увольнении был в одном экземпляре и остался только у работодателя.
4. Можно ли подать заявление онлайн, чтобы не ехать в Москву (если это нужно по пункту 1)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. В районный суд по месту своего жительства.
-
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Статья 29. Подсудность по выбору истца6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
-
2. Заявление на С/приказ могли бы подать мировому судье по месту жительства, если бы у вас на руках была справка о начисленной и не выплаченной зарплате.
3. В виде искового заявления.
Все, что перечислили.
Иск писать - обратитесь к специалисту.
4. - п 1
01.06.2017, 22:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Ведь фактически он мне выдал трудовую книжку, которую нельзя никуда предъявить.
Необходимость отзыва заявления из трудовой инспекции - вопросы и возможные последствия
Безвозмездное увольнение и отсутствие расчета - Как выбрать стратегию и добиться выплаты по трудовому спору?
Вопросы по получению трудовой книжки и расчетов после увольнения из Рязанского филиала компании в г. Егорьевске
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Некорректная дата увольнения в трудовой книжке - претензии и последствия
Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.
Вопрос о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после расторжения трудового договора с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут