LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иваново, 01.06.2017, 22:37

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет необходимые документы

Вопрос №12625413 из г. Иваново
опубликован 01.06.2017, 22:37
Небольшая вводная. У меня возникла проблема с прежним работодателем. Оформлен был официально, работал у них долго, но 31 мая 2017 года уволился по собственному (это дата увольнения). За последний месяц работы мне до сих пор не выплатили начисленную з/п, не выплатили также неиспользованные в этом году отпускные, а также не выдали по моей просьбе справки 2-НДФЛ. Обещают много и часто, переписка в скайпе несколько страниц, но на обещаниях все и заканчивается. Выдали только трудовую книжку. Я создал на работодателя жалобу в Гос. Инспекцию Труда (онлайнинспекция. Рф), там мне написали, что "заявление принято к рассмотрению", и дальше пока тишина. Я прочитал в сети, что для разрешения вопроса в судебном порядке нужно подать заявление в суд не позднее 3-х месяцев после даты увольнения, осталось не так уж много, поэтому думаю, что надо сразу и в суд обратиться. Вопросы: 1. Компания-работодатель находится в Москве, я сам в другом городе живу. Мне нужно ехать в Москву, чтобы подавать заявление, и рассматриваться дело в зале суда будет тоже в Москве? 2. Я читал, что есть такое понятие, как судебный приказ, который вроде как быстрее рассматривается и быстрее возымеет действие (если, правда, ответчик не предоставит возражений). Теоретически не должен, какие могут быть возражения, тут четкое нарушение ТК. Но мало ли, если работодатель что-то возразит - срок подачи заявки "сбросится"? Или по-прежнему нужно уложиться в 3 месяца, два из которых уже прошли? И как правильнее - подать на судебный приказ, или обычный иск? Проценты по зарплате - интересуют только законные, моральный вред и прочее - не суть важно. Хочется побыстрее разделаться и забыть. 3. Как правильно подавать заявление? В каком виде, куда? Какие документы нужно приложить? Из документов у меня есть только трудовой договор, трудовая книжка с записями о приеме на работу и увольнении, и все. Приказ об увольнении был в одном экземпляре и остался только у работодателя. 4. Можно ли подать заявление онлайн, чтобы не ехать в Москву (если это нужно по пункту 1)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. В районный суд по месту своего жительства.

-

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Статья 29. Подсудность по выбору истца

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

-

2. Заявление на С/приказ могли бы подать мировому судье по месту жительства, если бы у вас на руках была справка о начисленной и не выплаченной зарплате.

3. В виде искового заявления.

Все, что перечислили.

Иск писать - обратитесь к специалисту.

4. - п 1

01.06.2017, 22:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских