Вопрос возник о разделении зарплаты на две равные доли и получении аванса дважды в месяц
опубликован 05.11.2013, 07:42
Сегодня спорили с руководителем: он утверждает, что зарплата должно делиться на две равные доли и выплачиваться два раза в месяц. Многие не хотят брать аванс, чтобы получить полную зарплату в конце месяца. Имеют ли они право не брать аванс? Спасибо.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
А брать или нет, дело каждого.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не имеют права. Они провоцируют работодателя на нарушение статьи 136 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Структура получения зарплаты и влияние льгот на налогообложение - разъяснения и уточнения
Задержка заработной платы - имеет ли это правовое основание?
Изменения в выплате зарплаты и аванса - правомерные действия работодателя и вопросы для коллектива фабрики МехКом г.Калининграда
Работодатель сообщил о сдвиге сроков выплаты зарплаты и делении ее на аванс и основную часть - законно ли это?
Вопросы о выплате зарплаты - в начале или в конце месяца и возможность использования аванса из предыдущего месяца.
Инвалидные права - Лаборант химического анализа из Москвы требует полную зарплату за 6-месячную задержку
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Оптимальный способ списания по исполнительному листу с зарплаты - аванс и зарплата или полное списание аванса в счет ИЛ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут