Увольнение по несоответствию должности - стоит ли написать заявление по собственному желанию и какие компенсации ожидать?
опубликован 03.06.2017, 02:22
Ирина,
по "собственному" желанию-в вашей ситуации-это значит недополученная заработная плата+компенсация за неиспользованный очередной трудовой отпуск.
Итоги аттестации можно оспорить. Но с этим вопросом надо уже разбираться предметно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Доброе утро, Ирина! Все зависит от того, будете ли вы оспаривать результаты аттестации. Если нет, то вам лучше уволиться по соглашению сторон. Выплаты при вашем увольнении будут одинаковы - за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Но при увольнении по несоответствию у вас появится соответствующая запись в трудовой книжке. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Аттестация сотрудников в организации - возможность написания заявления на увольнение по собственному желанию
Предлагает уволится по собственному желанию.
Вопросы о возможности работы без аттестации и увольнении директора, находившейся в отпуске по уходу за ребенком
Как поступить, если муж не прошел аттестацию и предлагают написать заявление на перевод на нижестоящую должность?
Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Основания и последствия увольнения преподавателя в школе за несоответствие должности - правила и возможности для дальнейшей работы
Увольнение считаю незаконным, т.к. другие должности при их наличии предложены не были.
Аттестация на соответствие должности - отказ от повторной прохождения и возможность 'несоответствующего' увольнения
Выходное пособие для пенсионера при увольнении - условия получения и возможные случаи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут