Вопросы увольнения продавца и действия при крупной недостаче - статьи и сроки
опубликован 03.06.2017, 08:13
Здравствуйте! Уволить Вы обязаны согласно заявления работника. Взыскание по результатам ревизии будете производить на основании судебного решения.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Если написано заявление на увольнение, то по статье уволить нельзя, уволить нужно будет по собственному желанию, а вот недостачу сможете взыскать в судебном порядке, если есть с продавцом договор о полной материальной ответственности.
Доброе утро. Если вы уже подписали приказ об увольнении по собственному желанию в таком случае по другой статье вы и уволить не можете только взыскать потом недостачу в судебном порядке. Хорошего приятного дня.
Доброго времени суток! Вы должны уволить работника на основании его заявления. Если будет выявлена недостача взыскивайте ущерб в судебном порядке. Всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Вопрос о плате за недостачу при увольнении по собственному желанию
Выявление недостачи после проведения ревизии - Как решить сложную ситуацию и избежать юридических последствий?
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Работник магазина под угрозой увольнения за недостачу товаров после уже проведенной ревизии
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Действия при увольнении по статье без согласия и подаче работодателем иска в суд
Ревизия поступлений на работу кладовщиком - правомерность и ответственность
Магазин розничной торговли - Как защититься от материальной ответственности после увольнения двух продавцов перед ревизией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут