Уволился официально, но работодатель выбросил трудовую книжку. Что делать?

Вопрос №12633650 из г. Москва
опубликован 03.06.2017, 14:25

Не смог приехать по личнам причинам на работу за трудовой книжкой. Уволился официально. Мне позвонили и сказали, что трудовую выкинули. Это как? И что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Вот именно - "ЭТО КАК?". Если работник не явился за трудовой книжкой, работодатель обязан сохранить данную книжку и направить работнику уведомление почтой о необходимости явиться за получением трудовой книжки. В Вашем случае работодатель умышленно уничтожил трудовую книжку, следовательно, он обязан её восстановить. Кроме того, Вы можете потребовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.

03.06.2017, 14:29

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Жалуйтесь в инспекцию труда. Обязаны были хранить а не выкидывать.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

03.06.2017, 14:26

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Они не вправе были выкидывать ее. Даже если вы не пришли за ней.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спасибо за обращение на наш сайт.

03.06.2017, 14:29

Спросить юриста

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат из города Москва

4.8 6834 отзывa

Требуйте выдать трудовую книжку в судебном порядке. Работник считается уволенным со дня выдачи трудовой книжки, если трудовая книжка удерживается по вине работодателя.

03.06.2017, 14:33

Спросить юриста