Возможно ли не предоставлять больничный лист при наличии существенной причины и избежать увольнения?
Вопрос №1263994
из г. Лениногорск
опубликован 02.04.2011, 12:54
опубликован 02.04.2011, 12:54
На сколько мне известно, больничный лист оформляется на срок до 10 дней и максимально - до 30. Могу ли я при наличии существенной причины не явиться на работу и при этом не предоставлять больничный, а предоставить его только при возможности? То есть, я болею, но не могу предоставить больничный лист, однако оповещаю работодателя о данном факте в устной форме. И не буду ли я уволен по причине прогула в виду отсутствия причин (самого больничного листа)?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас есть больничный. уведомите об этом работодателя устно. Больничный предоставляете после его закрытия и выхода на работу.Уволить за прогул при наличии больничного нельзя.
02.04.2011, 13:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Руслан, если увольнение состоиться по этой причине, то в течение 1 мес его можно оспоить в суде и доказать его незаконность. Суд восстановит на работе и взыщет зарплату.
02.04.2011, 22:02
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 835
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 505
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
196
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 087
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 159
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4
7 762
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Лениногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как можно прописать в листе временной нетрудоспособности причину болезни, если на работе не хочется обсуждений данной причины
Прошла неделя, обещенный лист он не принёс, также как и больничного.
Дома прочитал в комментарии к статье № 56, что работодатель сам определяет уважительная причина или нет.
Работодатель не может уволить работника во время проверки подлинности больничного листа - законное или нет? Сроки проверки.
Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Спор о выплате суммы по больничному листу - правомерность отказа работодателя из-за отсутствия документа
Работодатель отказывается выплатить компенсацию по больничному листу - как защитить свои права?
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Вопросы прав работодателя в случае отсутствия на работе без уважительной причины и беременность - возможен ли увол?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут