Водителю троллейбуса грозит серия наказаний после ДТП - лишение премии, строгий выговор и возможное лишение первого класса
Вопрос №12641086
из г. Иркутск
опубликован 05.06.2017, 11:22
опубликован 05.06.2017, 11:22
Я работаю водителем троллейбуса. Совершил ДТП. Мне объявили строгий выговор и лишили премии, а сейчас ещё хотят лишить первого класса. Возможно ли столько наказаний за одно нарушение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нарушение правил дорожного движения не является основанием для применения мер дисциплинарного воздействия, поскольку за это существует административная ответственность. Дважды наказывать за одно и тоже никто не имеет права, поэтому вы имеете право обжаловать действия вашего работодателя в трудовую инспекцию или в суд.
05.06.2017, 11:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Необходимо установить, является ли понижение классности дисциплинарным взысканием. Если во внутреннем трудовом распорядке (или ином нормативном локальном акте) эта мера применяется как дисциплинарное взыскание, то и применять его нельзя. Так как трудовое законодательство запрещает двойное наказание за один проступок.
05.06.2017, 11:32
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
4.9
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Невозможно установить виновника в ДТП - водитель трамвая не получил премию за безаварийную езду.
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Мне объявили выговор и лишили меня премии. Считаю, что со мной обо-шлись слишком строго. Как обжаловать решение администрации?
Незаконный выговор на работе с лишением премии - что делать?
Мне назначили наказание выговор и лишили премии. Законно ли сразу выговор без замечания и лишение премии?
Могут ли лишить премии на 100%, а через несколько дней ещё и строгий выговор, за одно и тоже нарушение.
Одновременное лишение премии, выговор, перевод на низкооплачиваемую работу и переаттестация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут