Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Евпатория, 05.06.2017, 16:17

Нарушение прав работников - Руководители компании Черноморнефтегаз не выплатили пенсионное пособие по окончании 2016 года

Вопрос №12644531 из г. Краснодар
опубликован 05.06.2017, 16:17

Обращаюсь повторно, так как ответа не поступило. В конце 2016 г. Руководители компании в которой работало много хороших специалистов, это Черноморнефтегаз, но пенсионного возраста, решили отправить на пенсию с выплатой единовременного пособия, взависимости от выслуги лет. Сделали расчёт в который входило всё , кроме выплаты 13 по окончанию года. Как нам сказали приказа пока нет как будет и нам сделают начисление и получим. Но приказ появился, а в списках нас уволенных по собственному желанию на пенсию нет. Хотя выплату сделали даже тем кто был уволен 1-2 года тому назад. Правильно ли сделала администрация и можно ли подавать по этому поводу групповую жалобу в суд?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! Если предусмотренным приказом была положена выплата, но Вы ее не получили, то да, Вы имеете право обратиться в суд, но срок исковой давности год, поэтому учтите это. Согласно ст. 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

05.06.2017, 16:25

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если Вы не согласны с основаниями увольнения, то нужно обращаться в суд с соответствующим иском о восстановлении на работу. Если Вы не согласны с выплатами, то нужно тоже обращаться в суд с соответствующим иском по поводу выплат. Вот собственно и весь ответ на ваш вопрос.

05.06.2017, 16:21

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

05.06.2017, 16:31

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

А что входит в выплату при увольнении пенсионера по собственному желанию?

05.06.2017, 16:31

Спросить юриста

Сухова Алиса Олеговна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Все выплаты, которые установлены трудовым договором и локальными актами организации, как в Вашем случае, согласно приказу выплачивается по окончанию года. Смотрите также Положение о премировании, утвержденное в организации.

05.06.2017, 16:34

Спросить юриста