Проблемы с заработком и документами на новой работе - что делать?

04.04.2011, 14:41

• г. Москва

Меня зовут Галина.

В октябре месяце (2010 г.) я устроилась на новую работу, меня взяли, но при этом не взяли с меня ни каких документов. На испытательный срок мне обещали 20 000 тыс. руб. (исп. срок 2 недели), отработав там чуть меньше чем 2-недели (на пару дней) я ушла из этой компании. После чего я позвонила им в компанию и спросила, когда они отдадут мне мои заработанные деньги. Они сказали, что в ноябре... в ноябре я позвонила снова они сказали, что перед Новым годом... потом был ответ, что ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА, в конечном итоге 2-е недели назад секретарь сказал, (Галя руководство просили тебя вообще им больше не звонить)... При этом во время работы (у них) я делала денежные переводы по своему паспорту, у меня есть не которые координаты их клиентов.

Мой вопрос заключается в том...

Смогу ли я каким ни будь образом вернуть свои деньги?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Прохорчева С.А. 5.0

04.04.2011, 14:51,

г. Москва

Уважаемая Галина! Срок давности предъявления требования о взыскании заработной платы составляет 3 месяца в соответствии с ст. 392 Трудового Кодекса РФ.

Спросить юриста

Юрист

Соколов Д.Г. PRO 4.7

04.04.2011, 22:29,

г. Москва

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 447 Поиск Регистрация