Москва, 04.04.2011, 14:41

Проблемы с заработком и документами на новой работе - что делать?

Вопрос №1265718 из г. Москва
опубликован 04.04.2011, 14:41
Меня зовут Галина. В октябре месяце (2010 г.) я устроилась на новую работу, меня взяли, но при этом не взяли с меня ни каких документов. На испытательный срок мне обещали 20 000 тыс. руб. (исп. срок 2 недели), отработав там чуть меньше чем 2-недели (на пару дней) я ушла из этой компании. После чего я позвонила им в компанию и спросила, когда они отдадут мне мои заработанные деньги. Они сказали, что в ноябре... в ноябре я позвонила снова они сказали, что перед Новым годом... потом был ответ, что ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА, в конечном итоге 2-е недели назад секретарь сказал, (Галя руководство просили тебя вообще им больше не звонить)... При этом во время работы (у них) я делала денежные переводы по своему паспорту, у меня есть не которые координаты их клиентов. Мой вопрос заключается в том... Смогу ли я каким ни будь образом вернуть свои деньги?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Галина! Срок давности предъявления требования о взыскании заработной платы составляет 3 месяца в соответствии с ст. 392 Трудового Кодекса РФ.

04.04.2011, 14:51
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

04.04.2011, 22:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут