Я хотела бы узнать, можно ли мне подать на них в суд (хотя даже сроки моей работы в этой коипании не доказать)?

Вопрос №586669 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.06.2008, 19:47

2 месяца назад я устроилась работать в одну компанию. При устройстве узнала, что на испытательный срок компания не оформляет сотрудников (испытательный срок три месяца). И не подписывается совершенного никакого договора. Я подумала, что ничего особенного. Через полтора месяца я уволилась, т.к. не выплачивали заработную плату. Еще через две недели меня наконец-то расчитали, но дали сумму в два раза меньшую той, которую обещали при устройстве. На мой вопрос, почему так мало, сказали, что я не выполнила поставленные задачи, но мотивационный лист (где эти задачи были бы отмечены, и степень из выполнения тоже) не дали, сказали, что таких вещей у них нет. Я хотела бы узнать, можно ли мне подать на них в суд (хотя даже сроки моей работы в этой коипании не доказать)? И имеет ли право какая-либо компания не оформлять своих сотрудников - ведь это же невыплата налогов коипанией и т.п.? Куда можно обратиться, чтоб эту компанию проверили и может оштрафовали за эти действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандалов Михаил Анатольевич

Адвокат Нижний Новгород, стаж 11 лет

4.9 271 отзыв

Ответы по порядку:

1. Можно, но без доказательной базы, лучше этого не делать.

2. Не имеет.

3. В Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге (Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а, телефон: (812) 746-59-86)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хотела бы узнать, можно ли мне подать на них в суд (хотя даже сроки моей работы в этой коипании не доказать)?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы