Отсутствие табелей учета времени в трудовом договоре - возможность доказать сверхурочную работу

Вопрос №12657887 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.06.2017, 18:20

Можно ли доказать что работал сверхурочно если табели учета рабочего времени не велись? О табелях учета времени указано в трудовом договоре, но,после получения заработной платы в виде голого оклада, выяснилось что табели никто не ведет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если документально сверхурочные работы не отражены, то доказать можно только в суде путем представления свидетельских показаний например при наличии трудового спора.

07.06.2017, 18:29

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если не велся табель учета рабочего времени, возможно издавались приказы на сверхурочную работу, имеется график работы. Эти сведения могут быть получены из показаний свидетелей, возможно имеются фотографии, содержащие изображение фактического режима работы работодателя и т.д.

07.06.2017, 18:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Можно.

С помощью свидетельских показаний.

Сюда обратитесь.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуреСчастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

07.06.2017, 21:19

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста