«Организация выписывает студента-аспиранта на сессию, не предоставляя оплачиваемый отпуск - законно ли такое решение и зачем требуют указать отсутствие претензий к несвоевременной выплате отпускных?»

Вопрос №12660074 из г. Горно-Алтайск
опубликован 08.06.2017, 06:42
Я работаю в гос. организации 5 месяцев, но мне необходимо уехать на сессию (я студент заочник 1-го курса аспирантуры, крупного, имеющего лицензию, ВУЗа) пришла справка вызов, и меня отпускают на сесси. Но не в учебный отпуск, а сказали брать очередной, без указания оплаты. В тексте моего заявления на отпуск написано... прошу предоставить отпуск с... по... итого 10 дней. В кадрах, сказали прописать еще следующее, к несвоевременной выплате отпускных претензий не имею. Подскажите, для чего так попросили написать, и законно, что меня отпускают не в ученический отпуск, а обычный, без оплаты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смысла в такой приписке на счет отсутствия претензий нет никакого Такая приписка вас не лишает права жаловаться, потому что согласно ст 136 ТК РФ-Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Что касается учебного отпуска то такой отпуск согласно ст 173 ТК РФ также должен быть оплачиваемым

По поводу нарушения законодательства о труде у вас есть право написать жалобу в инспекцию труда.

08.06.2017, 06:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 56 секунд

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

08.06.2017, 06:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских